Будем рады видеть вас на наших семинарах!

 

 

 Все семинары      Записаться на семинар

Cопровождение инвестиционных проектов

Паспортно-визовое сопровождение

ПАСПОРТНО — ВИЗОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ПРИБЫВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИЮ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ДЛЯ РАБОТЫ

 Осуществление иностранными работниками трудовой деятельности в Республике Беларусь допускается в соответствии с положениями Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» и других актов законодательства Республики Беларусь, если занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами и иностранцами, постоянно проживающими в Республике Беларусь.

Иностранные работники могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь и заключения трудового договора.

Для трудоустройства в Республике Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание, наниматель обязан получить:

- разрешение на привлечение иностранной рабочей силы — при использовании труда иностранцев, в количестве, превышающем десять человек;

-  специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью на каждого иностранца.

 ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КРАТКОСРОЧНОЙ ВИЗЫ С ПРАВОМ РАБОТЫ ПО НАЙМУ ДЛЯ ВЪЕЗДА В РЕСПУБЛИКУ БЕЛАРУСЬ ГРАЖДАН ГОСУДАРСТВ С ВИЗОВЫМ РЕЖИМОМ

После получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, наниматель Республики Беларусь направляет заверенную нотариусов Республики Беларусь копию данного специального разрешения, выданного подразделением по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома, УВД облисполкома, иностранцу, который в установленном порядке обращается за получением визы в загранучреждение Министерства иностранных дел Республики Беларусь.

 

ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ВРЕМЕННОГО ПРЕБЫВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН (ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА)

НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Иностранцы, прибывшие в Республику Беларусь для занятия трудовой деятельностью, обязаны в течение пяти суток, за исключением выходных дней, государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими, зарегистрироваться в органе регистрации по месту фактического временного пребывания.

Временно пребывающие в Республике Беларусь иностранцы обязаны проживать в Республике Беларусь только по тому месту временного пребывания, по которому они зарегистрированы в органах регистрации. При перемене места временного пребывания иностранцы обязаны в течение пяти суток, за исключением выходных дней, государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими, зарегистрироваться в органе регистрации по новому месту временного пребывания.

ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН (ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА)

Наниматель Республики Беларусь оформляет на работу иностранных работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, с учетом особенностей, предусмотренных статьей 32 Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» и международными договорами Республики Беларусь.

Оформив на работу иностранного работника, наниматель обязан принять меры по соблюдению им законодательства о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь.

 

ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ВРЕМЕННОГО ПРОЖИВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН (ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Разрешение на временное проживание выдается иностранцам, прибывшим в Республику Беларусь на срок более 90 суток в год, для занятия трудовой деятельностью на территории Республики Беларусь в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, — на срок пребывания, но не более 1 года.

УВОЛЬНЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН (ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА)

С РАБОТЫ

Увольнение иностранцев с работы осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь и международными договорами Республики Беларусь.

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ЗАНЯТИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

Нарушение иностранцем порядка занятия трудовой деятельностью влечет предупреждение или наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин с депортацией или без депортации (п. 1 ст. 23.55. КоАП Республики Беларусь).

Использование иностранца для осуществления трудовой деятельности с нарушением установленного порядка влечет предупреждение или наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин (п. 4 ст. 23.55 КоАП Республики Беларусь).

 Мы предлагаем помощь в подготовке документов для получения всех вышеперечисленных разрешений, а именно:

- разрешение на привлечение иностранной рабочей силы — при использовании труда иностранцев, в количестве, превышающем десять человек;

-  специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью на каждого иностранца;

А также подготовить и проследить за своевременностью подачи документов для:

- разрешения на временное пребывание (до 90 суток) или проживания (до 1 года);

- визы (однократной или многократной),

- регистрации трудового договора с иностранцем,

- страховкой и т.д.